HÍREK

Kiválasztás és alkalmasságvizsgálat a Vienna Test Systemmel

A sikeres kiválasztás és az alkalmasság megállapítása elemi érdeke a szervezeteknek. A képzésünk során azt mutatjuk be, hogy miként járulnak hozzá a pszichológiai mérőeszközök – személyiség- és képességtesztek – a jól működő kiválasztási rendszerhez.

Miről szól a képzés?

  • A kiválasztás és az alkalmasságmérés folyamatának bemutatása, alapvető fogalmak tisztázása. 
  • A pszichológiai tesztek helye a kiválasztási folyamatban: miért használunk személyiség-, és képességmérő teszteket? Mennyire működnek jól ezek a tesztek más kiválasztási eljárásokhoz képest?
  • A tesztválasztás alapelvei, a tesztelés körülményei, etikus tesztelés
  • A teszteredmények értékelése, értelmezése
  • A Vienna Test System felépítése és működése
  • A személyiség globális mérései: a nagy személyiségvonások mérésére alkalmas tesztek a VTS-ben
    BFSI, B5PS
  • A személyiség specifikus mérései: specifikus személyiségvonások mérésére alkalmas tesztek a VTS-ben
    SKASUK, IPS
  • Az általános intelligencia mérése: az általános intelligencia mérésére alkalmas tesztek a VTS-ben
    INSBAT, SMART
  • A kognitív képességek specifikus mérései: a figyelem, a monotónia tűrés, a finom motorika és a reakcióidő mérésére alkalmas tesztek a VTS-ben
    SIMKAP, WAFS, 2HAND, DT, ALS

INFORMÁCIÓK

  • Az képzés nyelve: Magyar
  • Az képzés időpontja: 2019. Június 12-13 (szerda-csütörtök) vagy Szeptember 17-18 (kedd-szerda)
  • A képzés időtartama (a visszajelzések alapján): 2 nap
  • A képzés díja: 250 ezer forint + áfa / fő
    Amennyiben egy szervezettől több résztvevő vesz részt a képzésen, a második főtől minden résztvevő 15% kedvezményben részesül.
  • Milyen ellátás, oktatási anyagok vannak a képzésben?
    Az ár tartalmazza a képzés díját és az ellátást, valamint tananyagokat, kézikönyvet, tesztkipróbálási lehetőséget (VTS tréningek esetén)

Általános leírás

A Vienna Test System (VTS) egy olyan Ausztriában kifejlesztett tesztrendszer, amely több mint 100 tesztet tartalmaz (https://www.schuhfried.com/). A VTS a világ vezető digitális pszichológiai tesztrendszere, amelyben évente több mint 13 millió tesztelés történik világszerte. A VTS tesztjeivel szerzett gyakorlati tapasztalatokat több száz tudományos tanulmány támasztja alá. A VTS-ben elérhető tesztek széleskörűen alkalmasak a jelöltek mérésére legyen szó akár specifikusan egy-egy személyiségvonásról (pl. ügyfél orientáció), a kognitív képességek valamelyikéről (pl. figyelem fenntarthatósága, rövid távú memória), vagy a teljes személyiség és kognitív képességek globális méréséről. A képzés során a résztvevők jogosítványt szerezhetnek a VTS használatához: bemutatjuk részletesen a rendszer működését, valamint a benne szereplő legfontosabb tesztek elméleti hátterét és gyakorlati alkalmazását. 

Mit fog kapni Ön a képzéstől?

  • Teljes körű képzettséget, jogosítványt a Vienna Test System és az abban található legfontosabb tesztek használatához
  • Lehetőséget a Vienna Test Systemből előzetesen összeállított tesztcsomag kitöltésére

Milyen előnyökkel jár az Ön számára a részvétel?

  • A képzés elvégzését követően Ön képes lesz a Vienna Test System és a benne található legfontosabb tesztek használatára

Önnek szól ez a képzés?

  • Igen, ha Ön HR szakemberként szeretne pszichológiai teszteket használni a kiválasztás során 
  • Igen, ha Ön szeretne jogosultságot szerezni a Vienna Test System használatához
  • Igen, ha Önt érdekli a pszichológiai tesztelés, és annak helye a kiválasztási-, és alkalmasságvizsgálati folyamatokban

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

2019-04-22T18:34:06+00:00