HÍREK

Pszichoszociális kockázatok mérése a szervezetben – Szakmai workshop

Mit gondol az Ön munkahelyére mennyire jellemzők ezek?

  • A munkavállalók közül többen szenvednek attól, amit felesleges munkahelyi stressznek élnek meg
  • A munkavállalók közül sokan a kiégés tüneteit mutatják, mások pedig úgy vannak jelen, hogy valódi teljesítményt már nem érnek el
  • A munkavállalók nagy része úgy gondolja, hogy a munkaadó nem kezeli megfelelően a munkahelyi stresszt
  • Bármelyik pillanatban történhet egy olyan munkahelyi baleset, amelyet a stressz kezelésével könnyen el lehetett volna kerülni

Mit nevezünk pszichoszociális kockázatnak?

  • A lelki és testi megbetegedéshez, munkahelyi balesetekhez, negatív szervezeti következményekhez vezető tényezőket.
  • Ezek elsősorban három nagyobb csoportba sorolhatók: munkahelyi stressz, diszkrimináció és bántalmazás.

Miért érdemes foglalkozni a pszichoszociális kockázatokkal?

  • Az Európai Munkavédelmi Ügynökség szerint a munkahelyi pszichoszociális kockázatok vezető betegség és haláloknak számítanak szerte Európában.
  • A becslések szerint Magyarországon több száz milliárd forintos kárt okoznak ezek az elkerülhető tényezők.
  • Magyarországon 2008. január 1-től kötelező a munkáltatóknak a pszichoszociális kóroki tényezők munkavállalókra gyakorolt hatását értékelni és kezelni.
  • Az egészséges munkahelybe invesztálni nem csak törvényi kötelezettség: Az Európai Unió számos felmérése bizonyítja, hogy a pszichoszociális kockázatok azonosítása és kezelése megtérülő befektetés a szervezetek számára.

Miről szól a workshopunk?

  • A pszichoszociális kockázatok méréséről. Ismertetjük azokat a megoldásokat, ahogyan mi a pszichoszociális kockázatokat mérjük.
  • A pszichoszociális kockázatok kezeléséről. Ismertetjük azokat a megoldásokat, amelyekkel a már azonosított pszichoszociális kockázatokat kezelni lehet.

Vendégünk lesz Kuch Gabriella, pszichológus, zeneterapeuta, aki azt mutatja be, hogy a zene és a művészet segítségével miként lehet a munkahelyi stresszt kezelni, vagy éppen ellenállóbbá tenni a munkatársakat ezekkel a káros hatásokkal szemben.

Várjuk szeretettel május 24-én! A részvétel díjmentes, ám előzetes regisztrációhoz kötött.

Időpont: 2019. május 24. (péntek) 09:00-12:30
Helyszín: Budapest központi helyén található rendezvényhelyszín (a regisztrálóknak e-mailen küldjük el a végleges helyszín-információkat)
Részvételi díj: Díjmentes
Jelentkezés: az agnes.nemeth@atwork.hu e-mail címen vagy a +36 30 607 2006- os telefonszámon

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

2019-05-10T22:07:06+00:00