Cégünk 2001-es megalakulása óta alaptevékenységként végez toborzás-kiválasztást, munkaerő-közvetítést és -kölcsönzést.

Szakmai tanácsadók

Munkatársaink felkészült, többéves tapasztalattal és széles körű piacismerettel rendelkező tanácsadók, akik cégünk stratégiájának megfelelően kizárólag szakmai tevékenységet végeznek.

Korszerű eszközök, módszerek

Cégünk innovatív szemlélete divíziónkban az új szakmai módszerek és eszközök iránti nyitottságban mutatkozik meg. Így ismertük és tanultuk meg és alkalmazzuk évek óta eredményesen a kompetencia alapú interjútechnika módszerét a kiválasztási folyamat során, támogatjuk interjúinkat az IRS Interview Report System szoftverrel, s ennek jegyében alkalmazzuk teszteléseink során a Magyarországon még újdonságnak számító, de kiváló külföldi referenciákkal rendelkező Vienna Test System komplex vizsgálati rendszert.

Küldetés, etika

Szolgáltatóként elkötelezettek vagyunk a Munkaadói/Megbízói és a Munkavállalói oldal iránt egyaránt. Alapkövetelményként tekintjük az etikai alapelvek betartását Megbízóink képviselete, céges információik kezelése és a Pályázók személyi anyagainak kezelése során.