kovarigabor

About kovarigabor

This author has not yet filled in any details.
So far kovarigabor has created 67 blog entries.

Miért használjuk a VTS-t? interjú Pintérné Sándor Ildikóval, a BorsodChem HR specialistájával

HÍREK Miért használjuk a VTS-t? interjú Pintérné Sándor Ildikóval, a BorsodChem HR specialista munkapszichológusával Pintérné Sándor Ildikót kérdeztük, hogy miért használják, illetve miért hasznos a BorsodChemnek a VTS használata. […]

Miért használjuk a VTS-t? interjú Pintérné Sándor Ildikóval, a BorsodChem HR specialistájával2020-06-17T08:47:38+00:00

Új tesztcsomag – Karriertanácsadás tesztcsomag /Újdonság!/

HÍREK Új tesztcsomag- Karriertanácsadás tesztcsomag – Újdonság! Új munkahely? Új szakma? Mire vagyok alkalmas? Milyen pályát válasszak és milyet ne? Hogyan tovább?Mik az erősségeim? Miben lenne jó fejlődni? […]

Új tesztcsomag – Karriertanácsadás tesztcsomag /Újdonság!/2020-05-13T13:08:31+00:00

Home office és munkahelyi jóllét: 
pszichológiai támogatás a járványhelyzetben

HÍREK Home office és munkahelyi jóllét: pszichológiai támogatás a járványhelyzetben A koronavírus-járvány sokunk életében vezetett krízisekhez, nemvárt és megterhelő élethelyzetekhez.  […]

Home office és munkahelyi jóllét: 
pszichológiai támogatás a járványhelyzetben2020-04-22T11:56:19+00:00

A koronavírus és hatása a kiválasztási folyamatokra – 1.rész

A HÓNAP TESZTJE A hónap tesztje: A koronavírus és hatása a kiválasztási folyamatokra – 1.rész Két munkatársunk, Laczai Róbert és Szabó Zsolt idén a BME munka-, és szervezetpszichológia mesterszakos hallgatóinak tartott kurzust az Alkalmasság-, és kiválasztási folyamatokról. A kurzus egyik alaptétele az volt, hogy a munkaerőpiac objektív feltételei lényegi módon határozzák meg a kiválasztáshoz kapcsolódó szolgáltatások helyét. […]

A koronavírus és hatása a kiválasztási folyamatokra – 1.rész2020-04-21T10:17:52+00:00

A koronavírus és hatása a kiválasztási folyamatokra – 2.rész

A HÓNAP TESZTJE A hónap tesztje: On-line előszűrés digitális tesztek segítségével, avagy hogyan hozzunk jó kiválasztási döntést a koronavírus idejében? – 2.rész A Vienna Test System a világ vezető digitális pszichológiai tesztrendszere. A magyar nyelven is elérhető több mint hatvan tesztből van jó pár olyan, amit on-line is ki lehet tölteni. Ezek a tesztek mind a képességek, mind a személyiség mérésére alkalmasak. […]

A koronavírus és hatása a kiválasztási folyamatokra – 2.rész2020-04-21T10:18:43+00:00

Pszichoszociális kockázatok mérése a szervezetben – Szakmai workshop 2020. április 6.

WORKSHOP Pszichoszociális kockázatok mérése a szervezetben – Szakmai workshop Mit gondol az Ön munkahelyére mennyire jellemzők ezek? A munkavállalók közül többen szenvednek attól, amit felesleges munkahelyi stressznek élnek meg. […]

Pszichoszociális kockázatok mérése a szervezetben – Szakmai workshop 2020. április 6.2020-03-12T20:38:23+00:00

Pszichológiai tesztelés: online és/vagy offline? – Szakmai workshop március. 18.

WORKSHOP Pszichológiai tesztelés: online és/vagy offline? – Szakmai workshop Márciusi workshopunkon a digitális teszteléshez kapcsolódó technikai és szakmai kérdéseket fogunk körüljárni. Hiszünk benne, hogy a digitális tesztelés új dimenzió a pszichológiai mérés történetében. Olyan előnyökkel jár, amik papír-ceruza teszteknél szóba sem jöttek, mint például a milliszekundumos pontosságú mérés, a standardizált instrukciók és gyakorlás, az automatikus kiértékelés vagy a szöveges riportok gyors előállítása. […]

Pszichológiai tesztelés: online és/vagy offline? – Szakmai workshop március. 18.2020-02-26T10:40:21+00:00