Hívja személyes teszt és AC/DC tanácsadóját!|+36 1 365 3636
Hívja személyes teszt és AC/DC tanácsadóját!|+36 1 365 3636

A kávéautomatán és a stresszlabdán túl…

HÍREK A kávéautomatán és a stresszlabdán túl – csökkentsük strukturáltan a munkabalesetek számát! Azt hihetnénk, hogy ha már rendületlenül fogy a munkavállalók száma hazánkban, abból logikusan következik, hogy vele együtt csökken a munkahelyi balesetek mennyisége is. De nem. […]

A kávéautomatán és a stresszlabdán túl…2019-07-19T11:22:06+00:00

Trial and error – tévedni isteni dolog!

HÍREK Trial and error – tévedni isteni dolog! Lövésből lesz a gól! Aki nem dolgozik, nem is hibázik! Hibájából tanul az ember! Az okos ember viszont más hibájából tanul! És még sokáig sorolhatnánk azokat a szólásokat, melyek a próbálkozással és a hibázással kapcsolatos bölcsességeket közvetítik. […]

Trial and error – tévedni isteni dolog!2019-07-01T08:19:55+00:00

Ki mennyire agilis?

HÍREK Ki mennyire agilis? Az agilis szemléletmód akkora trend a magyarországi szervezetek berkeiben és a szervezetfejlesztéssel kapcsolatos médiumokban, hogy a nem agilisan működő munkahelyen dolgozók már-már úgy érezhetik magukat, mint az egyszeri Gyűrűk ura fanatikus, akinek még mindig nem volt érkezése letölteni a Trónok harca első évadát. […]

Ki mennyire agilis?2019-06-27T13:11:17+00:00

Kiégés, tiszta energia, óceánok-Szabó Zsolt a Millásreggeliben

HÍREK Kiégés, tiszta energia, óceánok-Szabó Zsolt a Millásreggeliben Szabó Zsolt munka-és szervezetpszichológus kollégánk a Millásreggeliben beszélt a kiégésről, illetve annak megelőzéséről és kezeléséről és mérhetőségéről […]

Kiégés, tiszta energia, óceánok-Szabó Zsolt a Millásreggeliben2019-06-18T09:02:26+00:00

Duális képzés – Hogyan ne legyen az előnyből hátrány?

HÍREK Duális képzés – Hogyan ne legyen az előnyből hátrány? Magyarországon 2010 körül indult el az első duális képzés, válaszul az egyre komolyabb munkaerőpiaci problémákra. Hatékonysága leginkább abban rejlik, hogy minden érintett jól jár vele. […]

Duális képzés – Hogyan ne legyen az előnyből hátrány?2019-06-12T13:49:43+00:00

Kövektező képzésünk: Visszajelzés DC programban – május 28.

HÍREK Kiválasztás és alkalmasságvizsgálat a Vienna Test Systemmel A visszajelzésre tekinthetünk olyan munkahelyi szükségletként, amit igen nehéz kielégíteni. Azaz gyakran érezhetjük úgy, hogy soha nem elég belőle. A “visszajelzés” szóra a Google közel 10M találatot ad, annak célja, helye, módja, módszertana és még számtalan összefüggés szerint. Képzésünk abban egyedülálló, hogy specifikusan a Development Centerekhez kapcsolódó visszajelzések módszertanára fókuszál. […]

Kövektező képzésünk: Visszajelzés DC programban – május 28.2019-06-12T13:51:51+00:00

VTS-felhasználók figyelmébe: újabb hasznos funkciók érhetők el!

HÍREK VTS-felhasználók figyelmébe: újabb hasznos funkciók érhetők el! A Vienna Test Systemet fejlesztő Schuhfried GmbH új funkciókkal tette még praktikusabbá a szoftver használatát. Ezek egy része a VTS-felhasználók lehetőségeit szélesíti, míg mások a GDPR szabályozásnak való megfelelést teszik még hatékonyabbá. Lássuk a legfontosabbakat ezek közül! […]

VTS-felhasználók figyelmébe: újabb hasznos funkciók érhetők el!2019-06-12T13:52:13+00:00

2019. Június 12-13. – Kiválasztás és alkalmasságvizsgálat

HÍREK Kiválasztás és alkalmasságvizsgálat a Vienna Test Systemmel A sikeres kiválasztás és az alkalmasság megállapítása elemi érdeke a szervezeteknek. A képzésünk során azt mutatjuk be, hogy miként járulnak hozzá a pszichológiai mérőeszközök – személyiség- és képességtesztek – a jól működő kiválasztási rendszerhez. […]

2019. Június 12-13. – Kiválasztás és alkalmasságvizsgálat2019-06-12T13:52:36+00:00

A Debreceni Egyetem újabb intézete használ Viennát

HÍREK A Debreceni Egyetem újabb intézete használ Viennát A Debreceni Egyetem már eddig is az egyik legnagyobb partnerünknek számított, hiszen Pszichológiai Intézet mellett Vienna Test Systemmel mérnek külön-külön projektekben a műszaki, az egészségügyi és a népegészségügyi karon. […]

A Debreceni Egyetem újabb intézete használ Viennát2019-06-12T13:53:19+00:00