A munkahelyi motiváció típusai és mérése kiválasztás és fejlesztés során – Szakmai workshop 2022. március 22.

WORKSHOP A munkahelyi motiváció típusai és mérése kiválasztás és fejlesztés során – Szakmai workshop A motiváció témája sokat rágott csont a HR és a munkapszichológia világában. Ki ne tudna fejből felidézni legalább egy motivációs elméletet, vagy hosszas fejtegetésekbe bocsátkozni saját motiváltsága / motiválatlansága kapcsán. […]

A munkahelyi motiváció típusai és mérése kiválasztás és fejlesztés során – Szakmai workshop 2022. március 22.2022-03-09T11:59:02+00:00

Reziliencia a munkahelyen: Hogyan lehet mérni a rezilienciát? – Szakmai workshop 2022. március 22.

WORKSHOP Reziliencia a munkahelyen: Hogyan lehet mérni a rezilienciát? – Szakmai workshop A stresszel szembeni ellenállóképességet és a folyamatos változásokhoz való dinamikus alkalmazkodást sok szervezeti környezet vagy pozíció megköveteli. […]

Reziliencia a munkahelyen: Hogyan lehet mérni a rezilienciát? – Szakmai workshop 2022. március 22.2022-03-09T11:37:42+00:00

21. századi megoldás a kék galléros munkavállalók tömeges tesztelésére – Szakmai workshop 2021. december 7.

WORKSHOP 21. századi megoldás a kék galléros munkavállalók tömeges tesztelésére – Az okostelefon, mint korszerű pszichológiai laboratórium – Szakmai workshop A gyártással, termeléssel foglalkozó cégeknél gyakori igény, hogy a belépő munkatársak figyelméről, koncentrációs képességéről, logikus gondolkodásáról és személyiségéről információt kapjanak. […]

21. századi megoldás a kék galléros munkavállalók tömeges tesztelésére – Szakmai workshop 2021. december 7.2021-11-30T10:00:21+00:00

Pszichoszociális kockázatok mérése a szervezetben – Szakmai workshop 2020. április 6.

WORKSHOP Pszichoszociális kockázatok mérése a szervezetben – Szakmai workshop Mit gondol az Ön munkahelyére mennyire jellemzők ezek? A munkavállalók közül többen szenvednek attól, amit felesleges munkahelyi stressznek élnek meg. […]

Pszichoszociális kockázatok mérése a szervezetben – Szakmai workshop 2020. április 6.2020-03-12T20:38:23+00:00

Pszichológiai tesztelés: online és/vagy offline? – Szakmai workshop március. 18.

WORKSHOP Pszichológiai tesztelés: online és/vagy offline? – Szakmai workshop Márciusi workshopunkon a digitális teszteléshez kapcsolódó technikai és szakmai kérdéseket fogunk körüljárni. Hiszünk benne, hogy a digitális tesztelés új dimenzió a pszichológiai mérés történetében. Olyan előnyökkel jár, amik papír-ceruza teszteknél szóba sem jöttek, mint például a milliszekundumos pontosságú mérés, a standardizált instrukciók és gyakorlás, az automatikus kiértékelés vagy a szöveges riportok gyors előállítása. […]

Pszichológiai tesztelés: online és/vagy offline? – Szakmai workshop március. 18.2020-02-26T10:40:21+00:00

Élményalapú és coaching DC – Szakmai workshop március. 4.

WORKSHOP Élményalapú és coachinggal támogatott DC – Szakmai workshop Létezik-e olyan DC módszer, amely azonnali fejlesztő hatással rendelkezik mind a munkatársak, mind a vezetőik számára? Lehetséges-e, hogy ez a módszer emellett még szórakoztató is, netalántán még mások számára is hasznos? Előállítható-e egy olyan intenzív mérési/képzési helyzet, ahol a visszajelzések hálója olyan sűrű, hogy a tanulási hatás megsokszorozódik? […]

Élményalapú és coaching DC – Szakmai workshop március. 4.2020-02-11T08:55:34+00:00

Gamificalt mérések – Pályakezdők – Z generáció – Szakmai workshop 2020. 02. 12.

WORKSHOP Gamificalt mérések – Pályakezdők – Z generáció – Szakmai workshop A kompetenciamérés akár kiválasztási, akár fejlesztéselőkészítési helyzetben megterhelő teljesítményhelyzet a résztvevő számára. Ezért a lehető legpontosabb és leghasználhatóbb eredményekért a mérési helyzetet olyanná kell tenni, amibe erős bevonódással és pozitív attitűddel vesznek részt. […]

Gamificalt mérések – Pályakezdők – Z generáció – Szakmai workshop 2020. 02. 12.2020-01-16T21:10:42+00:00

Az IQ és a tanulási képesség kapcsolata – Szakmai workshop 2020. 01. 24

WORKSHOP Az IQ és a tanulási képesség kapcsolata – Szakmai workshop Minden a témában végzett tudományos vizsgálat arra a következtetésre jut, hogy a gondolkodási képesség jól jósolja be a munkahelyi teljesítményt. Másik fontos megállapítás, hogy magasabb gondolkodási képességgel rendelkezőknél magasabb az úgynevezett képzési transzfer, azaz a kapott képzésekből többet profitáltak, mint az alacsonyabb gondolkodási képességgel rendelkező emberek. […]

Az IQ és a tanulási képesség kapcsolata – Szakmai workshop 2020. 01. 242020-01-07T11:50:28+00:00

Frontline vezetők mérése és fejlesztése – Szakmai workshop 09. 09.

WORKSHOP Frontline vezetők mérése és fejlesztése – Szakmai workshop Miért érdemes a csoport-, és műszakvezetőket kiválasztani és fejleszteni? „A hadsereg olyan erős, amilyen erősek az őrmesterei”, mondta Dwight Eisenhower, az első sorban harcoló vezetők fontosságára utalva. […]

Frontline vezetők mérése és fejlesztése – Szakmai workshop 09. 09.2019-09-05T09:33:17+00:00

Vezetésfejlesztés – ahogy mindig is akartuk – Szakmai workshop

WORKSHOP Vezetésfejlesztés – ahogy mindig is akartuk – Szakmai workshop Az Ön munkahelye is szükségét látja a vezetők fejlesztésének? Kiábrándítónak tartják a szervezetben a vezetőknek tartott képzések, tréningek gyakorlati hasznát? […]

Vezetésfejlesztés – ahogy mindig is akartuk – Szakmai workshop2019-09-05T09:57:15+00:00