HÍREK

Nézze meg aktuálís híreinket a HR világából

Minden hónapban kivesézünk egy tesztet!

RÉSZLETEK

A monotóniatűrés és mérése

A kék- és fehérgalléros munkavállalók kiválasztásánál is gyakran ismétlődő igény a monotonitástűrés mérése. Meglepően sok olyan munkakör van, ahol ez valóban releváns elvárás: a minőségellenőrzéstől a gyártással kapcsolatos ...

Mentorálással támogatott Development Center

A Fejlesztő Központot (DC) hagyományosan a fejlesztés előkészítésére alkalmazzák, mint viselkedésalapú mérési módszert. De ennél lényegesen többet tud! Adjunk hozzá jó adag azonnali, az önreflexiót is használó interaktív visszajelzést, ...

Felhívás kutatásban történő részvételre

A 2008-ban kirobbant gazdasági világválság hatására cégünk legtöbb szolgáltatási területén 70-90%-os azonnali megrendelés-visszaesés történt. A piacunk összeomlott vagy elképesztően óvatosan fordított beruházásra, szolgáltatás ...

Cikk egy cikk apropóján.

Az Alkalmazott Pszichológia 2020/1. számában Mit értékelünk valójában az Értékelő Központban? (Szabó Zsolt Péter, Pinczés Máté, Laczai Róbert, Kun Ágota) címmel jelent meg írásunk.  ...

Fejlessze vezetőit otthonról!

A koronavírus sok szempontból kihívás elé állította a HR-t is. Ezek közül most egy paradoxont emelnénk ki: miközben éppen most lenne a legfontosabb az, hogy rátermett, alkalmas vezetőkkel rendelkezzen a szervezet, a vezetőfejlesztés ...

Mit mér valójában az AC? (assessment center)

Az elmúlt években több kérdés merült fel azzal kapcsolatban, hogy mit is mér valójában az AC (assessment center). A kezdeti elképzelés szerint az AC egy olyan kiválasztási eljárás, amely viselkedéseken keresztül mér dimenziókat (ez ...

Trial and error – tévedni isteni dolog!

Lövésből lesz a gól! Aki nem dolgozik, nem is hibázik! Hibájából tanul az ember! Az okos ember viszont más hibájából tanul! És még sokáig sorolhatnánk azokat a szólásokat, melyek a próbálkozással és a hibázással kapcsolatos ...

Ki mennyire agilis?

Az agilis szemléletmód akkora trend a magyarországi szervezetek berkeiben és a szervezetfejlesztéssel kapcsolatos médiumokban, hogy a nem agilisan működő munkahelyen dolgozók már-már úgy érezhetik magukat, mint az egyszeri Gyűrűk ura ...

Flow-ról és borról – Csíkszentmihályival

Ha Csíkszentmihályi Mihály nevét halljuk, szinte nyomban megtörténik az asszociáció a flow fogalmával. Akiket a munkavégzés, a vezetés és a flow kapcsolata mélyrehatóbban érdekel, talán hallottak a professzor tollából született „Good ...

Találkozás a flow-elmélet atyjával

Idén nyáron váltunk a FLIGBY vezetői kompetenciafejlesztő szimuláció magyarországi forgalmazójává. Ennek apropóján a FLIGBY-t fejlesztő Aleas cég alapítója, Vécsey Zsadány összehozott egy találkozót az egyik legnagyobb elő ...

Új, átfogó figyelmi teszt a kínálatban

2018 őszétől érhető el a Vienna Test System legösszetettebb tesztje, a WAF Figyelmi Teszt. A WAF tulajdonképpen inkább egy tesztcsomag, hiszen számos altesztet tartalmaz, melyek egy része korábban önálló tesztként szerepelt a kínálatban. ...

Iratkozzon fel hírlevelünkre!